2023年2月13日，高隆磷公司在公司二樓會議室召開了2022年度工作總結(jié)+2023年度工作安排會議；當(dāng)天在安全生產(chǎn)部培訓(xùn)室舉行了2022年度評先表彰大會。
2022年是不平凡的一年，面對疫情，嚴(yán)峻的市場形勢及其它不利因素的影響下，公司上下團結(jié)一心克難奮進，實現(xiàn)產(chǎn)值27616萬元，銷售收入27014萬元，繳稅396.5萬元，銷售收入同比2021年度上升102%，計劃2023年產(chǎn)值突破3.0億，稅收500萬。

公司在2021年獲得“湖北省信息化和工業(yè)化融合試點‘示范企業(yè)’”稱號的基礎(chǔ)上，2022年獲得省級第四批專精特新“小巨人”企業(yè)、“2020-2021年度襄陽市守合同重信用”企業(yè)、“高新技術(shù)企業(yè)”等稱號。

2022年8月我們?nèi)珕T經(jīng)歷了長達半個月的疫情封控，12月，我們都陽過、陽康，但疫情未阻擋前進的步伐，高隆公司展現(xiàn)出的團結(jié)、凝心聚力讓人感動，職工能以廠為家，公司上至總經(jīng)理，下至員工，堅守在崗位半個多月未回家，身體稍有恢復(fù)的就來頂替其他同事，終于在大家的齊心協(xié)力下克服了難關(guān)，公司超越了年初產(chǎn)值計劃2億元。

公司支部書記兼總經(jīng)理吳宏濤同志常講到：團結(jié)是我們公司的法寶，也是基石，是重要的成 功之道；我們公司優(yōu)勢就是團結(jié)。
公司通過投票方式選出先 進單位2個、先 進班組3個、先 進個人11人，表彰大會中給予先 進單位、班組、個人頒發(fā)了獎狀和現(xiàn)金以示鼓勵。
支部書記兼總經(jīng)理吳宏濤同志對獲得先單位和個人及全體職工表示鼓勵及感謝，并講到“公司和員工既是命運共同體，也是利益共同體”，在公司的發(fā)展中，做到公司與職工雙贏；2023年，我們在工作中要逆境而上，全心全意將工作做好，再創(chuàng)新高。